軍事分野における「グリーンパス」:法令127/2021の発効後の小さなハンドブック

(へ Avv。Francesco Fameli)
08 / 11 / 21

知られているように、15年2021月21日の法令の規定、n。 2021、「グリーンパス」について。

12年2021月0012000日の陸軍参謀の回覧(M_D E2021 REG0204213 XNUMX)を参考にして、この記事では、特に軍人と警察に関して、この主題についていくつかの説明を提供したいと思います。

1.グリーンパスルールの範囲は何ですか?

「グリーンパス」ルールが適用されます 軍人を含むすべての労働者、を除いて 証拠として示される適切な文書に基づいてワクチン接種キャンペーンから除外または免除された要員。 職場、したがって軍事施設へのアクセス時に、各利害関係者は、要求に応じて「グリーンパス」を提示する必要があります。 「軍事構造」とは、集合的なサービスの宿泊施設を含む、周囲の壁に含まれるすべてのものを意味します.

2.どのようにして「グリーンパス」を取得しますか?

あなたは「グリーンパス」を得ることができます:

-ワクチン接種の結果(最初の投与で、14日後からXNUMX回目の投与まで; XNUMX回目の投与で、接種の瞬間からその有効期間全体まで);

-急速スワブ(48時間有効)または分子スワブ(72時間有効)の否定的な結果。

-covid-19によって認定された治癒の結果(6か月間有効、ワクチン接種の場合は12に延長)。

3.司令官の義務は何ですか?

司令官は、立法令No.に含まれる規定の軍事構造での実施を確実にする必要があります。 127/2021。

この目的を追求するには、次のことが必要です。

-「グリーンパス」の所持を確認するための操作手順を定義します。また、施設への入場後に千鳥状の入り口とチェックを配置します。

-管理を担当する担当者を特定します。

-前述の回覧に添付されたフォームの使用に関する指示を与える。

-必要に応じて、前述のチェックを実行する際に収集されたデータが保持または保存されていることを確認します。

-結果として生じる給与削減の目的で、「グリーンパス」のない人員の不当な欠席についてCNA-EIへの通信を処理する。

4. どちら è lo status インクルード 個人的な 「グリーンパス」なし?

「グリーンパス」のない人員は、アートのパラグラフ1に従って、認証要求が提示されるまで、不当な欠席と見なされます(スマートワークに配置することはできません)。 法令127/2021のXNUMX。

これは、彼が不当に不在である期間中、利害関係者は次のことを意味します。

- いかなる名前であっても、報酬、その他の報酬または報酬の権利は発生しません。

-通常のライセンスは成熟していません。

-勤続年数は発生せず、期間は退職目的でカウントされません。

-期間は特定の帰属の目的には無効です。

アートの同じ第1段落の明示的な提供によって、注意する必要があります。 すでに述べたdln127 / 2021のXNUMXつ、前述の status それは懲戒処分を伴うものではなく、雇用関係を維持する権利は保持されます。

5.起こりうる合併症と提案

今述べたことが真実であるならば、「グリーンパス」を持たない職員は、そのような認証の欠如に直接関連しない懲戒処分を受ける可能性のペナルティの下で、規則を慎重に遵守しなければならないことも真実です。実際の軍事犯罪でも。

したがって、「グリーンパス」を持っていない人には次のことをお勧めします。

-いかなる場合でも、日常的に-階層的な線で別段の指示がない限り-所属する軍事構造に行き、付属書Cに記入する-「実施された作戦の報告」。

-芸術に従って強制降伏を招く可能性があるため、問題の認証なしに軍事施設に入らないでください。 イタリア刑法第140条、および芸術に基づく学年に関連する義務の違反に対する懲戒処分。 712 TUOM、そして責任感に基づいて、アートに準拠。 717 TUOM、さらに都道府県の行政処分で600,00ユーロから1.500,00ユーロ。

-芸術に基づく不服従の罰則の下で、軍事構造を離れる命令に従うこと。 173 cpmp;

-ライセンスに基づいて、前述の結果から生じる結果を回避するために、可能な限り適用する status 不当な欠席者(休暇中、当然のことながら、実際には、関係者はそのように見なされないため、まず第一に、報酬を受ける権利が発生し続けます)。

6.ワクチン接種の拒否:どのような法的枠組み?

確かに、言​​われていることに照らして、ワクチンを受けることを拒否する軍人の法的分類は確かに複雑に見えます。

個人の自己決定と集団的健康の保護の要求は、実際、状況と機能の特異性のために、軍事的状況においてさらに困難なバランスを見出しています。

過去に、この問題は、軍務に適しており、ワクチン接種を受けることを拒否し、その結果、海外での任務に使用できなくなった軍人に関連して発生しました。

この点で、強制治療の可能性は除外されました。 事実、刑法第161条で言及されている虚弱を調達する犯罪を統合するのに適したそのような行為を検討するという仮説は実現可能であるとは考えられていませんでした。

しかし、今日「グリーンパス」に明示的に規定されているものとは異なり、上記の場合、国家制裁の懲戒制裁権は、その最も深刻な兆候の形であっても、主管庁によって平和的に行使可能であると見なされました。

さらに、兵役の無条件の利用可能性は、兵役を正しく遂行するために必要な前提条件を構成し、正当な理由なしに治療を拒否することは、職務遂行能力を提供するために協力する義務の重大な違反を構成します。また、雇用関係の終了の可能性も考慮しました。

これに関連して、COVID-19からの疫学的緊急事態に対処することを目的とした特定の規則に関して、私たちは立法者による特定の関連する立場を目撃しています。レベルと雇用関係の維持。 そして、これは、ワクチンの接種を拒否する人の場合だけでなく(規定の頻度で綿棒を繰り返すことに制限されている人でも「グリーンパス」を保持することができます)、注意してください。タンポンを受けることさえ拒否する人々の場合に関連して。

確かに、COVID-19に関する法律の特定の問題に関して、実際にシフトする分野の選択、前述の事例間のバランスの軸、一方では個人の自己決定、および一方、集団的健康は、前述のように、他のワクチン接種治療を受けたために過去に起こったことや起こったこととは異なり、明らかに前者に向かっています。

これが正しい選択を表すかどうかは、それを判断するのは作家次第です。

写真:イタリア軍

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