ローリー・B・モレット、キャロル・H・グリーン三世
アメリカ心理学会発行、2019年
X + 175 ページ
この本 - シリーズ内に配置 コンサルティング心理学ブックシリーズの基礎 - めったに語られることのない主題を扱っていますが、これには多くの理由があり、特に (もちろん) 守秘義務の問題があります。
対象とは本質的に、心理学が提供できる貢献であり、実際に提供している貢献です。 NSO、つまり 国家安全保障機関 アメリカ人; 他のすべての機関や行政機関 (特に国家の中央機関) といくつかの共通点を持つ組織ですが、多くの側面で大きく異なり、そのすべてが非常にデリケートです。
本文は明らかに米国の経験に集中しているが、ここで述べられている考慮事項と、コンサルティング心理学者 (軍人および民間人、機関の内部および外部) が提供できる運用活動への言及は、私たちにとっても興味深いように思われる。コンテキスト、特に歴史的な瞬間に 認知戦争 中心的な役割を担った。
巻を紹介する際に、著者は、最初に彼らを歓迎したセンターの装甲室に入ったときの個人的な経験を語り、雑誌の特別号も思い出します コンサルティング心理学ジャーナル: 実践と研究 これらの分野での心理的介入に専念する2009年の。
必要に応じて、次の役割を区別する 制服を着た軍事心理学者 プロの市民心理学者によるものであり、しばしば国家安全保障と心理学者の職業倫理に関連する問題を思い起こして、著者はテキストの最初のページで分析の分野を簡単に公開します。 これらの最初の文から、分析される主なトピックが何であるかをすでに理解できます。すべては、一方では心理学者の役割に関係し、他方では、この数字が国内の問題を扱う多くの機関に提供できる貢献に関係しています。セキュリティ (そして、米国ではこれはセキュリティをはるかに超えています) CIA との 連邦事務局、たとえば、国務省、国防省、司法省、および DIA - 国防情報局.
国家安全保障という用語とその概念そのものは、監視、特に介入サミットに関連する多くの異なる視点に応じて拒否することができます.もちろん、アクティブで攻撃的なコントラストの側面が追加されたこれらのアクションと一緒の開発戦略。
第 XNUMX 章では、読者を XNUMX つの世界大戦中に実行された軍事心理活動の非常に迅速な調査へと導きます。伝統的な選択から、さまざまな活動に貢献した著名な心理学者の人物像を紹介します。 、第一次世界大戦で採用されるために、読み書きのできない兵士でさえも、多数の兵士を迅速に選択することが問題でした。戦略サービス局 ウィリアム・J・ドノヴァン准将の依頼によるものである（ドノバンの活動は、本や記事の形で数多くの報告の対象となっている）。 期間中の心理的スキルの使用 ニュルンベルク裁判 第二次世界大戦後、冷戦後、そして現在に至るまでの国家安全保障の問題を、テロをテーマに考えさせます。
心理学者コンサルタントの役割と責任について尋ねられたとき、第 XNUMX 章では、とりわけ、 EAP - 従業員支援プログラム そして、たとえば、覆面捜査官の支援プログラムで活性化された学際的なアプローチ。 したがって、すべての形で現れます OP - 運用心理学、つまり、軍事作戦を支援するために適用される心理学です。 特殊部隊の選択から司令官の評議会指導まで、諜報活動から異なる文化に属する軍隊の統合戦略まで、さまざまな活動の形をとる応用心理学の一形態。パフォーマンスの成功を定義することは重要ですが、失敗を特定し、人々が組織にとって最も問題となる「恐ろしい話」を理解することも重要です」(p. 39)。
特定の文化とそれぞれの環境を特徴付ける信頼感を重視することで、著者はモチベーション、関与、およびタフネスとレジリエンスの次元の構築の問題に迅速に取り組みます。 パンもゲインもない、あるいは、 物事が困難になると、困難が始まります.
このように、ストレスの多い出来事は、デブリーフィングの文脈と、評価セッションでストレスを誘発する状況を使用する必要性の文脈の両方で議論されます。 トレーニング.
第 XNUMX 章では、国家安全保障の分野で働くコンサルタント心理学者が持つべきスキルについて、信頼に基づいた専門的な関係を構築する能力から、 自己認識 e 自主管理「疲労、不快感、不安、怒りの感情、怒り、敵意、およびその他の状況要因によって、集中力、状況認識、および客観性が損なわれることがあります」(p. 97)。
象徴的なケースとして示されているいくつかの例は、カウンセリングとサポートのプロセスの維持と開発が非常に困難になるような危機的な状況を示しています。 機密性と機密情報の保護に割り当てられた細心の注意は、特に問題の調査と調査の段階で、このフレームワークの一部であり、移動と行動の違いを常に念頭に置いています。 事実 またはによると 仮説演繹法.
させて顧客としての組織、それで 個人顧客、心理学者のコンサルタントが働く特定の環境に典型的な組織規定を尊重するだけでなく、トップマネジメントによって要求され、期待される結果の達成と倫理的および義務的規則とのバランスを取ることに注意を払う必要があります。 実際、コンサルティング活動の結論は、個人の将来とキャリアに重大な影響を与える可能性があり、他の場所で下された決定をサポートするために、または他の理由で不透明な方法で使用される可能性があります。これは、すべての活動に共通の問題です。組織心理学の分野におけるコンサルタント：「しかし、特に名誉と勇気が一般的な合言葉である国家安全保障の分野では、コンサルタントはこれらの原則を具現化する必要があります. カウンセラーが誠実さ、信頼、または不法または非倫理的な権威主義的圧力に抵抗する能力を持っていない場合、またはカウンセラーが、倫理を犠牲にして利益をもたらす可能性のある圧力に抵抗しなければならないと確信していない場合、カウンセラーはまた、個人的および専門的な地位と尊敬を犠牲にする」（p。140）。
アンドレア・カスティエッロ・ダントニオ
