有期契約で自然保護区の管理活動を行う森林隊の職員たちに朗報だ。
昨年30月148日に議会で承認された税法（2017年立法31）により、カラビニエリは2018年に森林維持のために有期契約で働いていた労働者を例外的に2017年20月130日までに永久雇用する権限を与えられた。そして自然保護区。 これらは、XNUMX の国立公園と XNUMX の州立自然保護区、XNUMX つの国立生物多様性センター、科学的および教育目的を目的とした森林および地域、森林および国家利益の資産の維持など、独占的なスキルを備えた OTD 職員です。
OTD 要員の使用を安定させることにより、カラビニエリは州森林隊が実施する機能の大部分を吸収した（警察機能の合理化と国家の吸収に関する立法令の規定に従い、第 177 番） /2016)、この専門性を環境保護と森林保護、さらには領土の保護の目的で継続的に活用できるようになります。
具体的には、45年に2018ユニット、30年に2019ユニット、30年に2020ユニットの雇用が見込まれており、費用は1,4年に2018万、2,3年に2019万、3,2年からは2020万となる。
近年、州森林隊は法律第 124 号の要求に応じて手配を行っています。 1985/500、常用労働者 (OTI)、年間 XNUMX 単位以下、および有期雇用職員 (OTD)。 後者は私法契約、つまり水力林業および水力農業労働者の団体契約によってカバーされます。 しかし、この新法で雇用される労働者は国家職員の資格を取得しない。
次に、任務に関連したサービスの便宜の問題があります。 かつて CFS によって実行されていた機能を実行するためにカラビニエリによって使用されていた構造物内にある宿泊施設ですが、現在まで使用されていません。 保護地域の近くにある州森林隊の旧兵舎のような建造物を考えてみてください。
