11年2018月7日木曜日の契約テーブルのセッションで、Cocer Aeronauticaと共同でスタッフから受け取ったCocer Marinaは、軍事代表の交渉の役割と達成するための方法論の必要性をしっかりと再確認しました経済契約、規制上の合意、および7年予算法で規定されている具体性のための資金の使用に関する単一の合意（法195/95の第2017条XNUMX項の規定による）。
この点で、海での労働時間の均一料金は、法律で対処されるべき主要な問題です。 現在構想されている報酬は、機内で実行される実際の時間単位のコミットメントを十分に考慮していません。これは、作戦航行中の海軍ユニットの運用が複雑で数週間続くためです。
航海における報酬の必要な変更に対する障害の145つは法律2016/5であり、次の宣教令の際に、条項の改正により最初の本質的な介入が可能であると信じています 6とXNUMXの実施は、国の安全と利益のために不可欠な国際任務を遂行するために海で数ヶ月間雇用された職員を罰する。
海軍と沿岸警備隊の男女にこの信号を与えるのは政府の責任であり、首相と大臣によってクリスマスイブに送信された年末の挨拶の際に国防担当者に示された道徳的な近さの後の具体的な行動ナーベエトナの飛行甲板からの防御。
Co.Ce.R. マリーナ
