このエッセイでは、著者は「リーダー」という用語の意味、リーダー、マネージャー、リーダーの間に存在する違いを説明し、リーダーシップに関するさまざまな理論を分析し、武将が持たなければならない資質を強調します。
「リーダー[..]という用語は、動詞「導く」（導く、指示する、推進する）に由来する英語の単語であり、イタリア語ではその意味は「ガイド」の意味に似ており、目標に向かって導くものとして理解されています決定。"
特に軍の経歴に取り組むつもりである場合、反映するのが良い一連の質問を隠す比較的単純な定義：
-「権力」「権威」などの用語の意味は？
-リーダーが部下によってそのように考慮されなければならない資質は何ですか？
-リーダーが設定された目標を達成するために軍事組織内で開発しなければならない資質は何ですか？
ただし、著者はリーダーシップの意味に止まらず、さらに進んで、一般に「ストレス」と呼ばれるもの、およびリーダーがそれにどう対処しなければならないかを分析します。 ストレスは、実際には指揮官の生活に欠かせない要素であり、あらゆる場面で最良の方法で知られ、管理されなければならない要素です。
この本の残りの部分では、著者は軍の指導者、モチベーションの重要性、訓練、平和活動、そして指揮官の姿に焦点を当てています。
残りの部分...私は読者に自分自身で見つける機会を残します。「リーダーであることの意味」は興味深い本であり、軍や特に将校のライブラリに欠けてはならない素晴らしい本だと付け加えます。
アカデミーの士官候補生たちがそこに見つけることができると考えている多くの食べ物を推薦する本。
良い読書
アレッサンドロルゴロ
