この出版物に掲載された別の記事で、私たちは法第No.に従って譲渡の問題を扱ってきました。 104年の1992（v.articolo）。 よく知られているように、これらは、技術に従って障害または深刻なハンディキャップを持つ人に支援を提供するために、申請者の労働者の側での必要性において正当な根拠を引き出す移転仮説である。 前述の規制文書の33、パラグラフ3は明らかに明白です 介助者が死亡した場合にこの転送が自動的に取り消されるかどうかの質問.
この質問に答えるために-これは確かに実際に関連し、過去に上記の仮定に基づく転送を要求するために受け入れられたすべての軍と警察のメンバーに影響を及ぼします-を定義する必要があります規制の枠組みを作成し、関連する法規定の解釈と適用に関して成熟した法学上のガイドラインを検討します。
1.規制のフレームワーク：法律番号によってその時点で行われた変更。 法律に対する183年2010月104日 1992/XNUMX
該当するルールについては、アートを参考にする必要があることは明らかです。 33年5月1992日の法律の104、n。 7.ただし、特に、小説の前述の条項による条項に追加された段落24-bisに注意を払わなければならない。 1、パラグラフ4、lett。 c）2010年183月XNUMX日の法律、n。 XNUMX.前述のルールに照らして、実際には、 「懲戒責任を確認するための条件の検証を害することなく、 パラグラフ3で言及されている労働者は、雇用主またはINPSが同じ権利の合法的な使用に必要な条件の不在または不在を確認した場合、この記事で言及された権利から失効します。。 この段落で言及されている規定の実施により、財政に対する新たな、またはそれ以上の費用が発生してはなりません」.
ちょうど前述の芸術の改革。 法33条 法律番号104/1992。 183/2010は、法的根拠として、福祉目的でのやる気のある移転の前提の欠如を回避するための取り消しの問題における分水界を構成します。
トピックの最も重要な発音をたどって、どのような用語と理由で見てみましょう。
2.法律nに基づく譲渡の取消しに関する法学。 104/1992
プレトリアンの議席では、それが主張する方向性が具体化しました-まさに前述の法律第7号によって導入された183-bisのためです。 2010/XNUMX-どの 芸術に基づき福祉目的で以前に付与された譲渡の取り消し。 法第33条第3項。 104/1992、措置が命じられていた重度の障害またはハンディキャップを持つ人のケアを自動的にもたらすべきである.
この問題について国務院が策定した方向性は明確であり、現在では統合されています。 したがって、短所で。 州、nn。 4671および5125/2017では、この点について、 「身体障害者の死は、芸術に基づく譲渡規定の機能を内部で遵守します。 法第33条第5項。 104年の1992、存在するためのその構成的な理由を絶望的に奪われ、したがって、以前に処分された運動を取り消すために主管庁に要求する.
ただし、最近の判決により、 この自動化は、法律No.に従って付与された譲渡にのみ厳密に適用される必要があります。 前述の改革の発効後、104/1992。 パラグラフ7-bisの芸術。 法律の33。 104/1992、上記で解釈されたとおり、実際にはまったく遡及的ではないため、24年2010月11日に正確に識別される、前述の期間の後に関係者の要求に応じて手配された転送にのみ適用できます。 これは明らかにアートに準拠しています。 プレレッジのXNUMX、 「法律は未来のみを規定している」.
これは、TARカンパニア-ナポリ、Sec。 VII、4年2018月2191日、いいえ。 そのXNUMX 「ケースは、出願人の異動時に有効な規制に関して、適切にフレーム化されている必要があります（...）」、その 「したがって（...）、 障害者を支援する必要性がなくなった場合、転送の取り消しは、アートに従って配置された転送に対してのみ自動的に配置できます。 33 ln 104/1992、ln 183/2010発効後 （同じ意味で、TARカンパニア-ナポリ、セクションVII、n。5036/2017）。
したがって、24年2010月XNUMX日より前の転勤に関しては、介助者の死亡により、以前に命じられた条項の取り消しおよび申請者の自宅への返却、またはいかなる場合でも彼の別の事務所への転勤を合法的に決定することはできません。
この点について-自動化の欠如を害することなく-ケースバイケースで検討し、特に公務員が所属する主管庁に基づいて適用される立法および規制情報源のルールを検討する必要があります。.
したがって、たとえば、法務省に関しては、 比率テンポリス 循環番号について 3582年6032月16日の2003/7。これによると、上記の場合、行政の学部は、職位間の裁量的な重みに基づいて移転の取り消しの（したがって、単に）可能性を検討する権利を留保するためにのみ設立されました（家族および/またはスタッフ）、以前に転送された労働者とサービスのニーズ。 さらに、同じ大臣組織において、その後の回覧では、福祉目的で付与された移転が、コース全体の援助関係の有効性を確認した後、それを提供する規定から少なくとも2016年間のコースの終わりに決定的な性格を獲得することが確立されましたその結果、従業員は構造組織図に含まれ、目的地の行政内の組織のニーズと完全に一致します（件名については、TARプーリア-バリ、バリ、セクションIII、1197年22月2017日、n。1032を参照してください。同じ意味で、TARプーリア-レッチェ、XNUMX年XNUMX月XNUMX日、n.XNUMX）。
他の政権にとっては、同じ基準を適用することであり、いずれにしても前述の法の原則の適用が何度も言及され、したがって移転要求が受け入れられたときに適用される法律を強化することを念頭に置いてください。
結論
適用される規則の概要の概要、および法第No. したがって、104/1992は、関係者に最初の基本的なオリエンテーションを提供するのに十分な特定の結論に到達できるようにし、前述のケースでは、パラグラフ7-bisの発効前に付与された移転に関してのみ、自動再移転の方法を強調しています。アートに追加されました。 法律の33。 法律番号104/1992。 183/2010、したがって24年2010月XNUMX日より前。
ただし、他のすべてのケースでは、したがって、すべての自動化を除外して、関係者が属する個々の主管庁に適用される立法および規制の規定（通達を含む）を参照する必要があります。
写真：米空軍
